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2020中國(寧波)人力資源服務創新創業大賽決賽完美落幕

作者: 編輯 來源:互聯網 發布時間:2020-11-07

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11月5日至6日,由人力資源和社會保障部人力資源流動管理司指導、中國人事科學研究院和寧波市人民政府聯合主辦,寧波市人力資源和社會保障局承辦、寧波人力資源行業協會具體執行,寧波銀行冠名讚助的2020中國寧波人力資源服務創新創業大賽,在寧波國大雷迪森廣場酒店成功舉辦。經過前期層層選拔,來自全國各地的20個頂尖人力資源服務行業創新項目,展開了一場精彩紛呈的巔峰對決。最終,瑞人雲項目團隊奪得本屆大賽一等獎,愛斌直聘、人力無憂雲平台、好活靈活就業雙創服務平台等3個項目奪得二等獎,電子證據平台、人力資源風控服務信息化平台、企業整體安置外包服務、薪企鏈、區塊鏈人事合同、一喜招教育等6個項目斬獲三等獎,藍圖等10個項目榮獲優勝獎。中國人事科學研究院院長餘興安、人社部人力資源流動管理司副司長李祥偉等部省市級領導出席活動現場,並為獲獎團隊頒發獎牌、證書和獎金。

11月5日上午,中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國代表大賽組委會宣布2020中國寧波人力資源服務創新創業大賽決賽正式開賽,經過前期層層選拔後脫穎而出的20個頂尖人力資源服務行業創新項目逐一亮相展示,為專家評委、與會嘉賓以及來自全國各地人力資源服務機構的專業人士呈現了許多新創意、新技術和新產品。參賽項目與現實需求結合緊密,體現出“跨界融合,智慧互聯”的特點。項目覆蓋人力資源服務業整體產業鏈,呈現出向人力資源領域“專、精、深”發展的趨勢。決賽現場,參賽項目組展現了他們蓬勃的創新能力,賽場上不時爆發出熱烈的掌聲。

本次大賽由中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國擔任評審委員會主任,評委由9名人力資源行業專家、學者和3名投融資機構負責人共同擔任。為充分體現公平、公正、公開的原則,大賽特設公證處對比賽進行公證。在賽製設計上,采用“8分鍾路演+5分鍾現場答辯”的模式,12名評委全方麵考量項目創新性與落地適應性,對20個決賽項目進行現場打分。本屆大賽決賽在延續前幾屆做法的基礎上,引入了互聯網在線投票,擴大了大賽和項目的影響力。

同時,本次大賽創新舉辦參賽項目園區對接會,邀請全國投融資機構,國家級產業園及鄞州、北侖、保稅等寧波人力資源產業園區與決賽項目進行對接和接洽,與決賽項目路演同步進行,切實高效地推動大賽項目落地。決賽現場,投融資機構與20個決賽項目全部達成投資合作意向,接下來,大賽組委會將組織達成意向的團隊在我市產業園實地考察,並跟進做好項目落地後續工作。

創新創業大賽始於2015年,是全國首個以“互聯網+人力資源+資本”為主軸的國家級人力資源服務業創新創業大賽。大賽每年舉辦一次,今年已是第六屆,今年大賽以“跨界融合 智慧互聯——人力資源新路徑”為主題。相較往屆,今年的參賽項目大部分應用了AI、大數據、雲計算等新亚博提现秒速出账、新技術,與資本融合度更高,跨界融合特點更加明顯。大賽決賽在做好疫情防控的同時,進一步豐富了賽事構成,推進人力資源服務業創新發展。大賽得到了人力資源和社會保障部人力資源流動管理司的全程指導,並連續六年得到了中國人民大學勞動人事學院、中國對外服務工作行業協會,以及北京、上海、廣州、深圳、浙江等各地人力資源服務行業協會的大力支持和踴躍參與。

大賽業已成為國內人力資源服務業態模式創新、管理創新、技術創新和服務創新的有效載體,以及推進人力資源創新項目與資本對接融合的產業平台,也為浙江乃至華東地區人力資源服務業發展注入了新動力,確立並鞏固了寧波在行業發展中的地位。我市將以此次大賽為契機,進一步推動人力資源服務業創新發展,加速產業聚集、擴大行業輻射、優化區域人力資源配置,加速形成多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈,著力打造人力資源服務和人才集聚新高地。




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